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湖南新基建人才發(fā)展需要順應(yīng)五大趨勢

文章出處:未知 人氣:發(fā)表時間:2023-08-10
  建筑業(yè)是湖南國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一。2022年,全省建筑業(yè)總產(chǎn)值1.45萬億元,居全國第9;增加值4175億元,占全省GDP比重的8.58%;上繳稅收379.2億元,占全口徑稅收比重的8.2%。近五年全省建筑業(yè)年均吸納就業(yè)人數(shù)超過200萬。
  《2021年中國大學生就業(yè)報告》(就業(yè)藍皮書)顯示,建筑業(yè)是就業(yè)最多的兩個行業(yè)類之一,占本科生的9.0%、高職生的11.4%。國家“新基建”戰(zhàn)略實施加快,我省與全國一樣,建筑業(yè)人才需求和培養(yǎng)的規(guī)模大,其工程技術(shù)和管理人才需求發(fā)生巨大變化,新基建人才需求穩(wěn)步增長。這對相關(guān)高校和企業(yè)建筑業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn),也帶來了新的機遇。湖南新基建人才發(fā)展需要順應(yīng)五大趨勢。
  趨勢一:傳統(tǒng)建筑類企業(yè)發(fā)展新基建業(yè)務(wù),需要向資金密集型和技術(shù)密集型轉(zhuǎn)型,在經(jīng)營理念、技術(shù)能力和經(jīng)營模式等方面升級,核心是人才。新基建發(fā)展迅速,美國市場研究公司Grand View Research預測,到2030年,全球5G基礎(chǔ)設(shè)施市場規(guī)模預計達到958.8億美元,2022年到2030年的復合年增長率(CAGR)為34.2%。新基建與傳統(tǒng)基建的內(nèi)容大為不同,第十三屆國際基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)高峰論壇(中國澳門)相關(guān)報告指出,新基建則在一定程度上突破了連續(xù)空間的局限,土建的平均占比不超過20%。當前,全球正處第四次工業(yè)革命,建筑業(yè)比前幾次工業(yè)革命中注重資產(chǎn)投入不同,這一次競爭更注重的是人才的比拼。湖南新基建應(yīng)抓住我們自身理工科人才優(yōu)勢機遇,我國工科畢業(yè)生總量超過世界工科畢業(yè)生總數(shù)的1/3,約為美國的9倍多。
  趨勢二:誰擁有新基建核心人才就擁有新基建未來,加快引進和培育核心人才,建設(shè)新基建復合型人才隊伍、創(chuàng)新團隊和跨學科創(chuàng)新平臺勢在必行,且尤為迫切。足夠的核心技術(shù)人才成為新基建成功的關(guān)鍵要素,但當前的建筑業(yè)一方面新基建核心人才嚴重缺乏,另一方面?zhèn)鹘y(tǒng)基建人才過于充裕。相比歐美國家,我國仍然缺乏人工智能領(lǐng)域的中高端人才,中國人工智能高端人才只相當于美國的20%。2025年,我國人工智能人才的缺口將超過1000萬。智聯(lián)招聘《2020年新基建產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》指出,我國新基建核心技術(shù)人才缺口長期存在,年底將達417萬。近些年,一些高校甚至是名校出現(xiàn)建筑類專業(yè)報考人數(shù)和錄取分數(shù)雙下降的現(xiàn)象,實際反映出的是建筑業(yè)傳統(tǒng)人才與新基建人才需求的明顯差異。
  趨勢三:新基建、新場景、新賽道、新物種、新業(yè)態(tài)層出不窮,迭代發(fā)展,企業(yè)將以新需求為導向、新技術(shù)為動力、新人才為根本,作出和實施新基建新人才建設(shè)的戰(zhàn)略選擇。美國稱霸互聯(lián)網(wǎng)新基建,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)價值2.1萬億美元,占其GDP的10.1%;成為其第四行業(yè);擁有蘋果、Google、微軟、亞馬遜等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)架構(gòu)性世界級企業(yè)。如是,金融研究院(ID:RuShiYanJiu)2021年報告,分析七大新基建產(chǎn)業(yè)鏈的500家企業(yè)的結(jié)論:未來十年是中美競賽的最后一個彎道,以新基建為基礎(chǔ)的數(shù)字經(jīng)濟是換道超車的絕佳武器。七大新基建產(chǎn)業(yè)分為兩類,第一類是特高壓、充電樁、城際高鐵和軌道交通,借助新技術(shù)對傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)進行升級,主要由大型國有企業(yè)唱主角。第二類是5G、人工智能、大數(shù)據(jù)和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),是數(shù)字經(jīng)濟基礎(chǔ)設(shè)施,在數(shù)字化方向上的技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)融合,民營企業(yè)參與較深。中國新基建十大核心代表企業(yè)有三類,一是華為、阿里巴巴、騰訊等綜合巨頭;二是聯(lián)想、京東方、紫光股份等老牌強者;三是寧德時代、科大訊飛、匯川技術(shù)、四維圖新等垂直新銳。
  趨勢四:新基建成為各國人才、技術(shù)的競爭高地,新基建人才培養(yǎng)與各國人工智能競爭戰(zhàn)略內(nèi)容高度契合,國家層面政策性規(guī)劃、統(tǒng)籌、支持至關(guān)重要。美國的《國家人工智能研發(fā)戰(zhàn)略計劃》《維護美國人工智能領(lǐng)導力的行政命令》《未來20年美國人工智能》等,旨在實施維護美國領(lǐng)導地位的人工智能人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。英國的《英國人工智能發(fā)展的計劃、能力和志向》《人工智能行業(yè)新政》《在英國發(fā)展人工智能》等,意在培養(yǎng)未來行業(yè)發(fā)展多層次人工智能人才隊伍。加拿大的《泛加拿大人工智能戰(zhàn)略》,計劃培養(yǎng)、保留和吸引世界人工智能人才。日本的《人工智能技術(shù)戰(zhàn)略》《人工智能戰(zhàn)略2019》等,謀求建立素養(yǎng)、應(yīng)用基礎(chǔ)、專家等類型的多層級人才培育體系。中國2017以來也相繼出臺《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》《促進新一代人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動計劃(2018-2020)》《高等學校人工智能創(chuàng)新行動計劃》,《關(guān)于“雙一流”建設(shè)高校促進學科融合 加快人工智能領(lǐng)域研究生培養(yǎng)》《關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》《關(guān)于推動智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展的指導意見》等。
  趨勢五:新基建需求引導,新基建技術(shù)驅(qū)動基建人才培養(yǎng)多元化融合發(fā)展,行業(yè)協(xié)會、代表性企業(yè)將成為新基建人才培養(yǎng)產(chǎn)學研多元融合發(fā)展和治理的重要平臺。新基建引發(fā)建筑人才培養(yǎng)“四新”(新場景、新賽道、新業(yè)態(tài)、新物種)變革,出現(xiàn)智能建造、建筑智能運營、智能建造裝備制造、智能建造關(guān)聯(lián)服務(wù)等領(lǐng)域;智能建造師、BIM信息工程師、AI機電工程師、智能規(guī)劃師、智能設(shè)計師、智能造價師、智能咨詢師等規(guī)格的人才。中國建筑學會成立了數(shù)字建造學術(shù)委員會;中國職業(yè)教育學會成立智能建造專業(yè)委員會,實施1+X智能建造設(shè)計與集成應(yīng)用職業(yè)技能等級證書認定;截至2022年,94所高校開設(shè)智能建造專業(yè),66所高職院開設(shè)智能建造技術(shù)專業(yè)。國內(nèi)的廣聯(lián)達企業(yè)已經(jīng)為上萬家企業(yè)、高校等培養(yǎng)BIM人才,賦能眾多BIM建筑場景應(yīng)用,盡管建筑行業(yè)全球排名前三的軟件巨頭都在美國,但廣聯(lián)達也成為全球排名第四,造價領(lǐng)域全球第一,工程造價、數(shù)字施工這兩塊業(yè)務(wù)基本上占到公司收入90%的新基建上市企業(yè)。(來源:湖南日報)
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